Winner's Edge stands for results
Dabei stehen der Mensch und seine Kompetenz im Mittelpunkt.
Im Team Resultate schaffen ist die Philosophie von Winner's Edge.
| ( ! ) Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /var/www/vhosts/web11.admin.win-lux.ch/httpdocs/inc/function.inc.php on line 15 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Call Stack | ||||
| # | Time | Memory | Function | Location |
| 1 | 0.0001 | 240120 | {main}( ) | .../index.php:0 |
| 2 | 0.0004 | 245824 | require( '/var/www/vhosts/web11.admin.win-lux.ch/httpdocs/inc/function.inc.php' ) | .../index.php:5 |
| 3 | 0.0004 | 246192 | db_connect->db_connect( ) | .../function.inc.php:40 |
| 4 | 0.0004 | 246288 | mysql_connect ( ) | .../function.inc.php:15 |
Dabei stehen der Mensch und seine Kompetenz im Mittelpunkt.
Im Team Resultate schaffen ist die Philosophie von Winner's Edge.
Merger finden nicht nur auf der Makro-Ebene eines Unternehmens sondern - viel häufiger - auf der Mikro-Ebene statt. Bei Unternehmenszusammenschlüssen vollzieht sich der Integrationsprozess letztlich erst im Mikro-Bereich (=> Vision und Strategie in den Mikro-Einheiten). Bei Organisationsänderungen sind Team-Integrationen/
-Veränderungen analog zu erreichen.
Methode:
Winner's Edge benutzt einen spezifischen Integrationsprozess, der die Neuorientierung von Orga-Einheiten im jeweils definierten Rahmen innerhalb von 2,5 Tagen aufsetzt und durch Coachings umsetzt.
Beispiele:
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